影片／Be A Giver__不怎麼樣的25歲，誰沒有過？(轉自YOUTUBE)

這是由知名人力銀行所拍攝的一部宣傳廣告，目的是為了幫年輕一代剛踏入社會的職場新鮮人爭一口氣！也藉以宣傳人力銀行自家所要推出的《Be A Giver》一場以幫助為名的社會運動。影片中，人力銀行找來幾位社會上專業領域中的經理來評斷三份匿名的履歷，而這些履歷幾乎都設定在二十五歲剛出社會的新鮮人履歷，有的人打過汽車洗車員的工、當過麵包學徒等等，被所以主管打槍退貨的原因不外乎皆是沒有足夠的社會經驗、沒有特別突出的專業技能、學經歷不夠完美等等。但當人力銀行將履歷公布姓名時，第一位是享譽國際的知名大導演李安，第二位是麵包大師吳寶春，而第三位則是面試官自己的親朋好友。「也許是我們在面試時太過嚴苛了」、「這個環境不好，其實年輕人也很辛苦」…在看到應徵者的姓名後這些面試官是這麼說的。

很多朋友看到了這部影片後，心有戚戚焉，瘋狂地讓這部影片在社群媒體上不斷地轉傳發酵。沒錯，現在的職場確實不好找工作，但這部廣告卻也凸顯了一些你忽略的問題，若學習A領域的人去應徵B領域的職缺想當然爾是不會錄取的，而面試官會說這個應徵者沒有專業技能，影片當中第一份及第二份李安及吳寶春的履歷你可以發現在影片的左下角寫者這份履歷是依據網路公開資料模擬而成的，顯然這份履歷是不存在的！或許影片呈現的方式有些瑕疵，但不諱言影片成功地使每一位閱聽者停下腳步思考自己的求職過程，不論是求職者或是面試官，給有熱情有能力的人一個機會吧！

來看看由 #小說界的李洛克 所在網路上發表的一篇文章，或許可以讓你對這部影片重新思考！（https://goo.gl/GXh3a2）

圖片／截圖自《小說界的李洛克》臉書粉絲團

「不怎麼樣的25歲，誰沒有過？」這是這部廣告我覺得最好的一句話，沒有人年輕的時候就功成名有一些輝煌的事業，但也不可否認的是，這是一個競爭的社會，沒有前進就沒有進步，或許這部影片不夠完美，但已經足以鞭策我們要自我努力充實自已，為未來打拼！

文◎劉韋廷